Показывает 13 Результат(ы)

Компетенции персонала, необходимые для работы в международных компаниях

Кандидатам, которые находятся в активном поиске важно иметь четкое понимание цели поиска. Довольно часто спрашивают о вакансиях в иностранных компаниях. Иногда тем, кто хочет работать в международной компании кажется, что в международных компаниях работать просто и легко, а «плюшек» для работников больше. Международные компании имеют свои требования к компетенциям персонала и большой выбор из числа …

Позитивная трансформация кризисов профессионального развития

14-17 Кризис учебно-профессиональной ориентации Почему? Профессиональное становление личности начинается со стадии оптации, на которой ядро кризиса – это необходимость выбора способа получения профессионального образования или профессиональной подготовки. С формированием профессиональных намерений постепенно начинает острее переживаться необходимость выбора профессии, понимание ответственности за свою жизнь, чувство одиночества, что предстоит сделать самостоятельный выбор.  В чём преодоление? • …

Кризисы профессионального развития. Позитивная трансформация

Возрастные и профессиональные ценности влияют на мировоззрение человека на ряду с другими видами ценностей. Когда мы говорим о развитии профессионала, то учитываем, что возрастные и профессиональные ценности отражают конкретный этап личностного развития. Такие ценности более гибкие и меняются по мере прохождения нормативных кризисов личности. Посмотрим на важную для каждого профессионала специфику каждого кризиса, к чему …

Поколение Хоумлендеров или Z, на какие ценности опираться в раскрытии потенциала

Сегодня я посвящаю статью тем, кто будет в скором времени стоять перед выбором своей будущей профессии. Мне, как HR менеджеру и психологу, который много лет занимается развитием профессионалов, представляется важным посмотреть на этот вопрос с точки зрения теории поколений, поговорить о  ценностях представителей поколения Z или Хоумлендеров. О поколении сегодняшних детей известно уже не мало. …

Когда руководитель поколения Миллениум

Поколение Миллениум, это люди, в научно-практической теории поколений, рожденные с 1985 по 2002 год, имеющие общие ценности поколения, сформировавшиеся до 12 лет под влиянием общих глобальных событий (таких как: напряженность в обществе, распад СССР, военные конфликты, война в Чечне, волна наркомании, СПИД, появление Интернета, активное распространение брендов, страны открывают границы, образование союзов стран), информационных сообщений того …

Когда руководитель такой уникальный Икс (Х)

Поколение Х, это люди, в научно-практической теории поколений, рожденные с 1964 по 1984год, имеющие общие ценности поколения, сформировавшиеся до 12 лет под влиянием общих глобальных событий (таких как: Стабильность в СССР (эпоха застоя), «Холодная война», перестройка, война в Афганистане), информационных сообщений того времени («Хороший ребенок делает всё сам», «Доверяй, но проверяй», «Бороться и искать, найти …

Когда руководитель Беби-бумер и вырос на подвиге Юрия Гагарина

Вы имеете шансы сработаться, лучше поняв его поколенческие ценности, и быть счастливым на работе. В этой статье об этом. В научно-практической теории поколений, беби-бумеры — это люди, рожденные с 1944 по 1963 год, имеющие общие ценности поколения, сформировавшиеся до 12 лет под влиянием общих глобальных событий (таких как: Победа в войне, бум рождаемости – отсюда …

smartcandidate

Digital HR сервис для компаний

Регулярное сопровождение в формате онлайн позволит решить такие задачи, как: профилактика эмоционального напряжения, создание условия для оптимального выхода сотрудником из стрессовых ситуаций создание условий для восстановления сотрудниками внутренних ресурсов в период разрешения сложных ситуаций, переживания возрастных кризисов позитивный настрой на работу и достижение целей повышение стрессоустойчивости повышение готовности работать в команде с большей отдачей и поддерживать коллег …

Создать резюме, позитивно настроиться на интервью, осознать свой путь и не только

Услуги Вам, когда нужно: Получить совет эксперта по созданию резюме и сопроводительного письма Сделать акценты Вашего неповторимого профессионального опыта Индивидуально подготовиться к собеседованию (с HRом компании, прямым руководителем, собственником) Позитивно настроиться и победить страхи и волнения перед самопрезентацией, выступлением, собеседованием Стратегически продумать шаги по карьерному росту Узнать о современных тенденциях на рынке труда Поставить цели …

Понять ценности разных поколений для того, чтобы побеждать, достигать профессиональных успехов и делать мир лучше!

Каждый человек обладает уникальной, неповторимой системой ценностей. Есть ценности поколения, есть гендерные, возрастные, профессиональные ценности (присущие конкретной индустрии), в этой статье я расскажу о пласте общих ценностей, присущих поколению.   Наиболее активно теорию поколений используют в маркетинге, рекламе, продвижении товаров, услуг, политических кампаниях, в менеджменте.   Для HR и управленцев позволяет чётко проанализировать:   — …